de voltigeur » Lun 04 Juin 2007, 08:55
Il en faut pas oublier qu'avec la règle des 4 US en proA, les américains qui évoluaient auparavant en proB sont maintenant à l'étage supérieur.
Les clubs de proB doivent donc se contenter des miettes, avec des joueurs de moins bon niveau, souvent beaucoup plus jeunes qu'avant, ou prendre des risques avec des joueurs plus âgés et souvent de retour de grosse blessure.
L'effet loterie est donc bien plus important depuis qq temps, et il est surtout bien plus difficile de réussir à garder un US d'une saison sur l'autre :
Soit ils ne sont pas du niveau, soit ils sont sollicités par la proA ou l'étranger.
Les clubs de proB sont aujourd'hui condamnés à reconstituer chaque année la quasi totalité de leur effectif étranger, ce qui augmente inévitablement le facteur risque...
N'oublions pas non plus que depuis qq temps, un syndicat des joueurs est en place, et a fait augmenter les minimaux salariaux, alors que les masses salariales des clubs n'augmentaient pas de manière conséquentes.
Les joueurs français chassés de proA par le nombre croissant d'étrangers sont plus coûteux que ceux qui évoluaient auparavant en proB, bouffant ainsi encore un peu plus le budget des clubs.
Pour s?en convaincre, il n?y a qu?à regarder le nombre de joueurs français ayant joué en proA dans de grosses écuries, et qui évoluaient cette saison en proB.
Il devient de ce fait très délicat de gérer un recrutement, car il faut trouver un équilibre entre tous ces facteurs.
Il faut réussir à avoir un effectif suffisamment étoffé, tant quantitativement que qualitativement parlant, tout en se gardant un peu de menue monnaie de côté pour pallier à une éventuelle blessure ou à l?éviction d?un joueur.
Ceci est d?autant plus délicat à gérer pour un club comme ANTIBES qui est sous régime de masse salariale encadrée par la LNB, et doit donc en permanence passer en commission pour toute demande « d?embauche ».